Studentka ŠAVŠ
Na povinnou praxi do Indie? Studentka Natália Korcoňová vypráví svůj příběh z praxe v indické Pune!
Mojich šesť mesiacov v Indii
Jaké zkušenosti si Natália Korcoňová přivezla ze své povinné praxe strávené v Škoda Auto Volkswagen India Private Limited a o jaké zážitky jí tato země obohatila? Přečtěte si celý příběh!
V septembri 2022 nám, ako študentom Škoda Auto Vysokej Školy, začala povinná päťmesačná prax v rámci štúdia. Pre mňa v tej chvíli začalo aj šesťmesačné dobrodružstvo v indickom meste Pune, kde sídli firma Škoda Auto Volkswagen India Private Limited (SAVWIPL). SAVWIPL vznikla v roku 2019 zlúčením troch spoločností a to: Škoda Auto India Private Limited, Volkswagen India Private Limited a Volkswagen Group Sales India Private Limited, ktorá sa zameriavala na predajné a marketingové aktivity nie len značky Volkswagen ale aj Audi, Porsche či Lamborghini.
Svoju prax som vykonávala v tejto firme na oddelení ľudských zdrojov, presnejšie v tíme, ktorý spadá priamo pod manažéra ľudských zdrojov a zameriava sa okrem iného aj na atraktivitu SAVWIPL ako zamestnávateľa.
Nanešťastie, začiatok bol viac menej namáhavý, keďže štartovanie projektu, ktorý mi pred príchod predstavili a mala som na ňom spolupracovať sa neočakávane presunul na neurčito, ale taký je život. Pridelenie ďalšieho projektu bolo zdĺhavé a tak prvých pár dní a možno aj týždňov mojej praxe pozostávalo viac menej z administratívnych činností. Avšak moji kolegovia boli ústretový a snažili sa nájsť nový projekt, pri ktorom by som sa mohla naučiť niečo nové.
Vďaka tejto snahe som nespoznala len jedno oddelenie, ale stretla som sa s rôznymi činnosťami, ľuďmi a projektmi. Bola som súčasťou rôznych aktivít, či už náborom nových praktikantov na oddelenie marketingu v spoločnosti Lamborghini alebo nábor čerstvých absolventov na pozície do SAVWIPL, ktoré sa odohrávalo priamo na kampusoch vysokých škôl. Tento projekt bol jeden z tých najzaujímavejších, keďže najskôr sme vypracovávali podklady na prezentáciu SAVWIPL na školách, ako napríklad prezentáciu, krátky film o úspechoch zamestnancov SAVWIPL či plán účastníkov, ktorí mali krátky príhovor, zodpovedali prípadne otázky študentov na kampusoch ale boli aj priamymi účastníkmi výberového konania. Následne som sa zúčastňovala aj spomínaných náborov na univerzitách, ktoré pozostávalo z rôznych kôl, tak aby sme zo stovky prihlásených vybrali najlepších 5 – 10 študentov, ktorí dostali zmluvu ešte v ten deň. Vďaka tomuto projektu som sa nie len zoznámila s ďalšími zamestnancami SAVWIPL ale aj študentmi vysokých škôl aj prostredím týchto kampusov.
Ďalším zaujímavým projektom, bola aj certifikácia SAVWIPL ako „Great Place To Work“, ktorý je ešte stále v procese. Podieľala som sa však na úvodných stretnutiach k tomuto projektu, kde sa plánoval priebeh celej prípravy alebo aj prvé strategické kroky k dosiahnutiu tejto certifikácie.
No moje dobrodružstvo nepozostávalo len z pracovných aktivít, aj keď tých bolo kopec a boli veľmi zaujímavé a náučné. Víkendy som trávila či už spoznávaním okolia mesta Pune alebo ochutnávania indickej kuchyne, ktorá je príznačná svojimi výraznými chuťami, či už ide o štipľavé alebo sladké jedlá. Taktiež som spolu s ďalšími stážistami objavovala aj vzdialenejšie miesta ako je dovolenková oblasť s plážami Goa, alebo historický Jaipur či technologický a IT hub Bengaluru a kopec iného. Tiež sme si zaleteli na neďaleké Maldivy, kde sme strávili tri dni v raji na plážach a silnom slniečku, pri pozorovaní podmorského života.
Pre mňa bola táto skúsenosť veľmi obohacujúca, či už z pracovného či osobnostného hľadiska. Naučila som sa, že je veľmi dôležité poznať a rešpektovať rôzne kultúry, čo mi veľmi pomôže aj pri pracovných skúsenostiach, nakoľko už je mnoho firiem multikultúrnych.
