08.04.2024
Na Škoda Auto Vysoké škole se konala významná přednáška na téma Diverzita a řízení lidských zdrojů, kterou vedl Youri Demyk, vedoucí oddělení HR pro střední a východní Evropu v DHL. Tato přednáška byla součástí kurzu "Řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí," který vede Mgr. Eva Švejdarová, MBA, M.A., Ph.D.
Přednáška poskytla hluboký pohled do klíčových oblastí diverzity a řízení lidských zdrojů a zdůraznila, jak DHL Supply Chain CEE představuje předního aktéra v těchto zásadních oblastech. S rozsáhlou působností v různých klíčových městech střední a východní Evropy, jako jsou Praha, Budapešť, Nitra, Bratislava a Varšava, DHL demonstruje dynamickou a rozmanitou povahu svých obchodních operací.
Z přednášky vyplynulo několik inspirativních příběhů úspěchu a zásad HR, které DHL v regionu aplikuje. Jedná se o doklad síly respektování rozmanitých kultur a podpory pracovního prostředí, které oceňuje výsledky. Důraz byl kladen na závazek organizace k diverzitě, který se neomezuje pouze na jednání, ale také na monitorování pokroku, aby byly dosaženy smysluplné výsledky.
Konkrétní projekt představený během přednášky ukázal inovativní přístup DHL k začleňování diverzity a inkluze do procesů projektového řízení, což zajišťuje bohatou směs perspektiv a nápadů v jejich operacích.
Hlavním poselstvím bylo, že ideální vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem je založen na vzájemném respektu a sdílených cílech. Byl zdůrazněn hluboký dopad HR na pracovní kulturu, který vyžaduje neustálé monitorování a adaptaci, a důležitost porozumění obchodnímu a kulturnímu prostředí pro strategické plánování HR.
Chceme vyjádřit upřímné poděkování Yourimu Demyk, Tomáši Baierlovi a Karolíně Hudečkové za tuto poučnou přednášku a všem účastníkům, kteří se zapojili do diskuse.